Orientación vocacional
12 preguntas. Resultado al instante. Y ninguna respuesta correcta.
Hay una pregunta que en algún momento le hacen a todo el mundo y que casi nadie sabe contestar: «¿y tú qué vas a estudiar?»
Se contesta a los 17 años, con media familia opinando, y decide los siguientes cuatro o cinco. No es raro que dé vértigo.
Este test no decide por ti. Lo que hace es ordenar tus opciones: te dice qué área encaja mejor con tu forma de pensar, qué carreras van con eso, en qué facultades se estudian y por dónde seguir si tu meta es la UNAM, el IPN o la UAM.
El test agrupa las carreras en cuatro grandes áreas, que es como las organizan la UNAM, el IPN y la UAM en sus procesos de admisión. Saber tu área importa más de lo que parece: determina qué temario entra en tu examen.
Y si el resultado te sale repartido entre dos áreas, no es un fallo del test: significa que tienes perfil mixto, y eso abre carreras interdisciplinarias que mucha gente ni se plantea.
Separa la carrera del trabajo
Mucha gente descarta una carrera por una idea equivocada de a qué se dedica después. Antes de tachar una opción, busca a qué se dedican realmente sus egresados.
Que no te elija el miedo a las matemáticas
Es la razón más común para descartar un área entera, y casi siempre viene de un hueco de hace años que se puede reparar. Elegir por miedo cierra puertas que seguían abiertas.
Mira los aciertos de corte antes de decidir
No para descartarte, sino para saber con cuánto tiempo necesitas prepararte. Una carrera de alta demanda no es imposible: es que requiere empezar antes.
¿Conoces a alguien que lleva meses dándole vueltas? Compárteselo.
Este test es una herramienta de orientación, no un instrumento de diagnóstico psicométrico ni una recomendación profesional vinculante. Las carreras, facultades y planes de estudio los determina cada institución y cambian: consulta siempre la convocatoria vigente en dgae.unam.mx, admision.ipn.mx o el portal de tu universidad. CONAMAT no está afiliado a la UNAM, al IPN ni a la UAM, ni participa en sus procesos de selección.